天惠矿业是一家真实存续、信用记录基本干净、有十余年井工煤矿采掘与整体托管履约记录的自然人控股民营矿建劳务承包商。“836 名职工”“徐矿集团”两项对外口径需要重新理解:前者是项目制动员能力而非在册员工,后者是历史渊源而非股权关系。其能力边界目前只覆盖国内井工煤矿,露天矿、金属矿、海外项目均无记录。
| 维度 | 判断 | 依据要点 |
|---|---|---|
| 主体真实性 | 成立 | 2009 年设立、存续 17 年;新河、卧牛山两矿 2008 年政策性关破有省国资委材料可印证 |
| 信用与合规 | 基本干净 | 当前失信、被执行、限消、股权冻结/质押、行政处罚、欠税均为 0;2022 年纳税信用 A 级 |
| 履约能力 | 有实绩,规模待核 | 5 个外部煤矿项目,最长一单(山西南河煤业整体托管)自 2015 年起持续;但参保仅 5 人 |
| 资质 | 有效,维持方式待核 | 省厅建筑业企业资质证书 2 张(2025-06-25 至 2030-06-24)+ 建筑施工安全生产许可证(至 2028-11-06) |
| 财务透明度 | 极低 | 年报资产、收入、利润、纳税全部“企业选择不公示”;企业规模标注为微型 |
| 用工与回款 | 需关注 | 11 起司法案件中劳动争议占 43.75%;2025 年正起诉山西二亩沟煤业建设工程施工合同纠纷 |
| 海外 / 露天 / 金属矿 | 无记录 | 全部项目为国内井工煤矿;无进出口信用、无对外承包工程记录 |
合作建议:可作为“国内井工煤矿采掘、安装回撤、整体托管”方向的承包资源纳入;若用于海外或露天金属矿项目,需与具备对外承包实绩的主体组成联合体,且在推荐前完成第六章核验清单中的前 5 项。
| 统一社会信用代码 | 91320305696777968G |
| 成立日期 | 2009-11-13(营业期限至 2050-11-12) |
| 注册资本 / 实缴 | 1,010 万元 / 1,010 万元(年报自报) |
| 企业类型 | 有限责任公司(自然人投资或控股) |
| 法定代表人 | 徐为民(执行董事兼总经理);监事:徐卫君 |
| 注册地址 | 徐州市贾汪区紫庄镇董庄煤矿院内 |
| 国标行业 | 煤炭开采和洗选专业及辅助性活动(B1110) |
| 企业规模 | XS(微型),人员规模小于 50 人;参保 5 人(2025 年报) |
| 经营范围 | 煤矿采掘工程施工;煤矿开采技术咨询服务;工矿机械设备及配件销售、安装、修理;电线、电缆、矿用注浆类产品销售;建筑劳务分包 |
| 对外投资 / 分支 | 均为 0(2019 年曾短暂投资徐州龙素建设工程有限公司,当年 10 月退出) |
| 简介说法 | 公开信息核对 | 结论 |
|---|---|---|
| 前身为原徐州矿务集团新河、卧牛山煤矿 | 江苏省国资委 2016 年材料:徐矿集团 2001 年、2008 年先后对大黄山、董庄、夏桥、青山泉、韩桥、新河、卧牛山、义安、马坡 9 对矿井实施政策性关破 | 属实 |
| 2008 年底享受关破政策,人员分流安置 | 同一材料:徐矿集团通过劳务输出、专业化生产服务等途径分流安置职工 | 路径一致 |
| 注册地 | 注册在“董庄煤矿院内”;董庄矿为 2001 年关破矿井之一 | 地缘吻合 |
天惠矿业是人力与管理输出型企业,轻资产、低固定投入;核心资产是工程技术人员和区队长、班组长骨干,而非设备或资金。
| 项目 | 内容 | 期间(简介) | 交叉印证 |
|---|---|---|---|
| 中煤华晋王家岭矿 | 掘进、安装回撤承包 | 2012—2017-07 | 未检索到 |
| 山西晋中玉华煤业 | 掘进、安装回撤承包 | 2015—2018 年底 | 未检索到 |
| 新疆天山矿业 | 掘进、安装回撤承包 | 2015—2019-09 | 未检索到 |
| 山西灵石国泰南河煤业 | 采煤、掘进生产承包 + 矿井整体托管 | 2015 年至今 | 吻合 2019 年介休 / 灵石法院劳动争议案件;该矿 2018 年公示产能 60 万吨/年 |
| 甘肃山丹新唐矿业 | 采煤、掘进生产承包 + 矿井整体托管 | 2019—2022 年底 | 吻合 2020—2021 年山丹县法院 6 起相关案件;新唐矿业为平坡三、五号井采矿权人 |
| 山西平遥峰岩煤焦集团二亩沟煤业 | 简介未列 | — | 诉讼中 2025-09 天惠作为原告起诉,建设工程施工合同纠纷,平遥县法院两次开庭 |
| 2012 年之前 | 同煤燕子山、山阴金海洋五家沟、新疆塞尔四矿、陕煤黄陵、郭家河等 | — | 未检索到 |
| 口径 | 数字 | 来源 |
|---|---|---|
| 公司简介 | 836 人(工程技术 18、项目正副经理 16、区队长 26、班组长 38、技术工人 733) | 公司提供 |
| 社保参保 | 2016—2020 年 2 人;2021—2022 年 4 至 5 人;2023—2025 年 5 人 | 国家企业信用信息公示系统年报 |
| 企业规模 | 微型,人员规模小于 50 人 | 天眼查 |
两者相差两个数量级,可能的解释(需逐项核实):
司法记录提供了侧面印证:11 起案件中劳动争议占 43.75%,另有 2012 年社会保险纠纷、2013 年工伤保险待遇纠纷,以及 2021 年山丹两起劳动仲裁执行(22.25 万元、16.56 万元,均已结案),与“大量一线人员不在公司参保体系内”的用工形态相符。
会上“可调动数百名专业矿工”的说法与项目制用工形态一致,应理解为动员能力,而非在册员工。工人跟着区队长走,区队长跟着老板走;队伍稳定性取决于骨干网络和持续的项目,长期空档期会导致队伍流散。
| 证照 | 编号 | 发证机关 | 有效期 | 状态 |
|---|---|---|---|---|
| 建筑业企业资质证书 | D232632262 | 江苏省住房和城乡建设厅 | 2025-06-25 至 2030-06-24 | 有效 |
| 建筑业企业资质证书 | D232F43040 | 江苏省住房和城乡建设厅 | 2025-06-25 至 2030-06-24 | 有效 |
| 建筑业企业资质证书 | D332272544 | 徐州市住房和城乡建设局 | 2024-07-19 起 | 有效 |
| 建筑施工企业安全生产许可证 | (苏)JZ 安许证字〔2019〕003974 | 江苏省住房和城乡建设厅 | 2025-09-29 至 2028-11-06 | 有效 已连续两次延期 |
| 风险 | 等级 | 说明 |
|---|---|---|
| 财务不透明 | 高 | 年报财务数据全部不公示,无法判断收入规模、利润与偿付能力;涉及垫资、保证金或分包付款时,须取得审计报告或纳税申报表 |
| 规模口径虚高 | 高 | 836 人对外口径与参保 5 人相差两个数量级;对外推荐若沿用 836 人口径,一旦业主核查将损害推荐方信用 |
| 能力边界 | 高 | 履历全部为国内井工煤矿;露天开采(大型矿卡、电铲、穿爆)、金属矿、海外项目均无记录 |
| 关键人依赖 | 中 | 实际控制人持股 99%,队伍依赖骨干网络,人事变动直接影响履约 |
| 回款与结算纠纷 | 中 | 二亩沟煤业诉讼进行中;2026-09 有一条晋中中院执行记录(标的 10 元,已结案),性质待核 |
| 用工合规 | 中 | 劳动争议占比高;若作为联合体成员,工伤与欠薪风险可能向总包方传导 |
| 资质维持 | 中 | 矿山总承包资质的人员条件与公司参保规模不匹配,存在动态核查风险 |
| 行业周期 | 中 | 2026 年 5 月起山西因安全整治集中停产煤矿约 130 座;在手项目南河煤业位于晋中,须确认当前生产状态 |
| 历史合规瑕疵 | 低 | 2017-07 曾因未按期公示年报列入经营异常,2018-11 补报后移出 |
| 场景 | 适配度 | 说明 |
|---|---|---|
| 国内井工煤矿采掘、掘进、安装回撤承包 | ★★★ | 核心主业,有多年实绩 |
| 国内中小煤矿整体托管 | ★★ | 有两单整体托管实绩;须承接安全主体责任并重新办理煤矿安全生产许可证 |
| 海外井工矿(煤矿或地下金属矿)掘进承包 | ★ | 技术可迁移,但需属地资质、劳工许可、语言与安全标准,且无海外实绩;须与有对外承包实绩的主体组成联合体 |
| 海外露天金属矿生产承包 | — | 能力不匹配,不建议推荐 |
| 序号 | 事项 | 目的 |
|---|---|---|
| 1 | 建筑业企业资质证书与安全生产许可证原件,并在“四库一平台”核验资质类别、等级 | 确认“矿山总承包贰级”真实有效 |
| 2 | 注册建造师、技术负责人名单及其社保缴纳单位 | 判断资质人员是否在职,评估资质维持风险 |
| 3 | 南河煤业托管合同、近 12 个月结算单与回款流水 | 确认在手项目真实存续与规模,以及该矿当前是否在产 |
| 4 | 近三年审计报告或增值税、企业所得税纳税申报表 | 掌握真实收入规模与盈利能力 |
| 5 | 二亩沟煤业案件起诉状、合同与争议金额;晋中中院执行案件性质 | 判断回款纠纷性质,是否涉及工程质量或安全问题 |
| 6 | 当前骨干人员花名册(项目经理、区队长、班组长)及可动员人数的书面确认 | 将“836 人”转换为可核验的动员能力口径 |
| 7 | 项目所在地应急管理部门安全事故记录查询 | 核实“无重大事故”说法 |
| 8 | 实际控制人及骨干的露天矿、金属矿或海外项目经历 | 评估向露天矿或海外项目延伸的可行性 |