徐州市天惠矿业工程有限公司 深度分析报告

2009
成立年份 · 存续 17 年
99.01%
实际控制人持股
836 / 5
简介职工数 / 年报参保人数
0
当前失信、被执行、处罚记录

一、结论摘要

天惠矿业是一家真实存续、信用记录基本干净、有十余年井工煤矿采掘与整体托管履约记录的自然人控股民营矿建劳务承包商。“836 名职工”“徐矿集团”两项对外口径需要重新理解:前者是项目制动员能力而非在册员工,后者是历史渊源而非股权关系。其能力边界目前只覆盖国内井工煤矿,露天矿、金属矿、海外项目均无记录。

维度判断依据要点
主体真实性成立2009 年设立、存续 17 年;新河、卧牛山两矿 2008 年政策性关破有省国资委材料可印证
信用与合规基本干净当前失信、被执行、限消、股权冻结/质押、行政处罚、欠税均为 0;2022 年纳税信用 A 级
履约能力有实绩,规模待核5 个外部煤矿项目,最长一单(山西南河煤业整体托管)自 2015 年起持续;但参保仅 5 人
资质有效,维持方式待核省厅建筑业企业资质证书 2 张(2025-06-25 至 2030-06-24)+ 建筑施工安全生产许可证(至 2028-11-06)
财务透明度极低年报资产、收入、利润、纳税全部“企业选择不公示”;企业规模标注为微型
用工与回款需关注11 起司法案件中劳动争议占 43.75%;2025 年正起诉山西二亩沟煤业建设工程施工合同纠纷
海外 / 露天 / 金属矿无记录全部项目为国内井工煤矿;无进出口信用、无对外承包工程记录

合作建议:可作为“国内井工煤矿采掘、安装回撤、整体托管”方向的承包资源纳入;若用于海外或露天金属矿项目,需与具备对外承包实绩的主体组成联合体,且在推荐前完成第六章核验清单中的前 5 项。

二、主体基本面

2.1 工商信息

统一社会信用代码91320305696777968G
成立日期2009-11-13(营业期限至 2050-11-12)
注册资本 / 实缴1,010 万元 / 1,010 万元(年报自报)
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
法定代表人徐为民(执行董事兼总经理);监事:徐卫君
注册地址徐州市贾汪区紫庄镇董庄煤矿院内
国标行业煤炭开采和洗选专业及辅助性活动(B1110)
企业规模XS(微型),人员规模小于 50 人;参保 5 人(2025 年报)
经营范围煤矿采掘工程施工;煤矿开采技术咨询服务;工矿机械设备及配件销售、安装、修理;电线、电缆、矿用注浆类产品销售;建筑劳务分包
对外投资 / 分支均为 0(2019 年曾短暂投资徐州龙素建设工程有限公司,当年 10 月退出)

2.2 股权演变:从“老矿干部合伙”到“一人控股”

2.3 历史渊源核对

简介说法公开信息核对结论
前身为原徐州矿务集团新河、卧牛山煤矿江苏省国资委 2016 年材料:徐矿集团 2001 年、2008 年先后对大黄山、董庄、夏桥、青山泉、韩桥、新河、卧牛山、义安、马坡 9 对矿井实施政策性关破属实
2008 年底享受关破政策,人员分流安置同一材料:徐矿集团通过劳务输出、专业化生产服务等途径分流安置职工路径一致
注册地注册在“董庄煤矿院内”;董庄矿为 2001 年关破矿井之一地缘吻合

三、业务与能力

3.1 业务性质:以“清包工”为主的矿建劳务承包

  1. 纳税人资格为“简易办法征收一般纳税人”(自 2017-10-01)。建筑服务适用简易计税的典型情形是清包工(只出人工和管理、主要材料设备由甲方提供)和甲供工程。
  2. 经营范围 2019 年删去“工矿机械设备及配件生产”,只保留销售、安装、修理,公司不持有制造能力。
  3. 项目内容集中在掘进、采煤、辅助运输、设备安装回撤、整体托管:设备通常由煤矿业主提供,承包方输出的是队伍、班组管理与现场技术。

天惠矿业是人力与管理输出型企业,轻资产、低固定投入;核心资产是工程技术人员和区队长、班组长骨干,而非设备或资金。

3.2 项目履历(简介口径与司法记录交叉核对)

项目内容期间(简介)交叉印证
中煤华晋王家岭矿掘进、安装回撤承包2012—2017-07未检索到
山西晋中玉华煤业掘进、安装回撤承包2015—2018 年底未检索到
新疆天山矿业掘进、安装回撤承包2015—2019-09未检索到
山西灵石国泰南河煤业采煤、掘进生产承包 + 矿井整体托管2015 年至今吻合 2019 年介休 / 灵石法院劳动争议案件;该矿 2018 年公示产能 60 万吨/年
甘肃山丹新唐矿业采煤、掘进生产承包 + 矿井整体托管2019—2022 年底吻合 2020—2021 年山丹县法院 6 起相关案件;新唐矿业为平坡三、五号井采矿权人
山西平遥峰岩煤焦集团二亩沟煤业简介未列—诉讼中 2025-09 天惠作为原告起诉,建设工程施工合同纠纷,平遥县法院两次开庭
2012 年之前同煤燕子山、山阴金海洋五家沟、新疆塞尔四矿、陕煤黄陵、郭家河等—未检索到

3.3 “836 名职工”与“参保 5 人”

口径数字来源
公司简介836 人(工程技术 18、项目正副经理 16、区队长 26、班组长 38、技术工人 733)公司提供
社保参保2016—2020 年 2 人;2021—2022 年 4 至 5 人;2023—2025 年 5 人国家企业信用信息公示系统年报
企业规模微型,人员规模小于 50 人天眼查

两者相差两个数量级,可能的解释(需逐项核实):

  1. 项目制用工:工人跟随项目由区队长、班组长组织,以劳务班组形式进场,劳动关系不在公司名下;
  2. 按项目参加工伤保险:建筑施工企业可按项目参加工伤保险,不体现在公司年报参保人数中;
  3. 简介数字为历史口径:836 人可能是 2009 年关破分流时的承接人数,未随业务收缩更新。

司法记录提供了侧面印证:11 起案件中劳动争议占 43.75%,另有 2012 年社会保险纠纷、2013 年工伤保险待遇纠纷,以及 2021 年山丹两起劳动仲裁执行(22.25 万元、16.56 万元,均已结案),与“大量一线人员不在公司参保体系内”的用工形态相符。

会上“可调动数百名专业矿工”的说法与项目制用工形态一致,应理解为动员能力,而非在册员工。工人跟着区队长走,区队长跟着老板走;队伍稳定性取决于骨干网络和持续的项目,长期空档期会导致队伍流散。

四、资质与许可

证照编号发证机关有效期状态
建筑业企业资质证书D232632262江苏省住房和城乡建设厅2025-06-25 至 2030-06-24有效
建筑业企业资质证书D232F43040江苏省住房和城乡建设厅2025-06-25 至 2030-06-24有效
建筑业企业资质证书D332272544徐州市住房和城乡建设局2024-07-19 起有效
建筑施工企业安全生产许可证(苏)JZ 安许证字〔2019〕003974江苏省住房和城乡建设厅2025-09-29 至 2028-11-06有效 已连续两次延期

五、风险清单

风险等级说明
财务不透明高年报财务数据全部不公示,无法判断收入规模、利润与偿付能力;涉及垫资、保证金或分包付款时,须取得审计报告或纳税申报表
规模口径虚高高836 人对外口径与参保 5 人相差两个数量级;对外推荐若沿用 836 人口径,一旦业主核查将损害推荐方信用
能力边界高履历全部为国内井工煤矿;露天开采(大型矿卡、电铲、穿爆)、金属矿、海外项目均无记录
关键人依赖中实际控制人持股 99%,队伍依赖骨干网络,人事变动直接影响履约
回款与结算纠纷中二亩沟煤业诉讼进行中;2026-09 有一条晋中中院执行记录(标的 10 元,已结案),性质待核
用工合规中劳动争议占比高;若作为联合体成员,工伤与欠薪风险可能向总包方传导
资质维持中矿山总承包资质的人员条件与公司参保规模不匹配,存在动态核查风险
行业周期中2026 年 5 月起山西因安全整治集中停产煤矿约 130 座;在手项目南河煤业位于晋中,须确认当前生产状态
历史合规瑕疵低2017-07 曾因未按期公示年报列入经营异常,2018-11 补报后移出

正面信号

六、合作适配与核验清单

6.1 适配场景

场景适配度说明
国内井工煤矿采掘、掘进、安装回撤承包★★★核心主业,有多年实绩
国内中小煤矿整体托管★★有两单整体托管实绩;须承接安全主体责任并重新办理煤矿安全生产许可证
海外井工矿(煤矿或地下金属矿)掘进承包★技术可迁移,但需属地资质、劳工许可、语言与安全标准,且无海外实绩;须与有对外承包实绩的主体组成联合体
海外露天金属矿生产承包—能力不匹配,不建议推荐

6.2 “按开采吨位提佣”模式的条款要点

6.3 推荐前核验清单(按优先级)

序号事项目的
1建筑业企业资质证书与安全生产许可证原件,并在“四库一平台”核验资质类别、等级确认“矿山总承包贰级”真实有效
2注册建造师、技术负责人名单及其社保缴纳单位判断资质人员是否在职,评估资质维持风险
3南河煤业托管合同、近 12 个月结算单与回款流水确认在手项目真实存续与规模,以及该矿当前是否在产
4近三年审计报告或增值税、企业所得税纳税申报表掌握真实收入规模与盈利能力
5二亩沟煤业案件起诉状、合同与争议金额;晋中中院执行案件性质判断回款纠纷性质,是否涉及工程质量或安全问题
6当前骨干人员花名册(项目经理、区队长、班组长)及可动员人数的书面确认将“836 人”转换为可核验的动员能力口径
7项目所在地应急管理部门安全事故记录查询核实“无重大事故”说法
8实际控制人及骨干的露天矿、金属矿或海外项目经历评估向露天矿或海外项目延伸的可行性